SAÚDE: Centro Hospitalar e Cruz Vermelha assumem parceria formativa para profissionais de saúde
Sociedade » 2022-03-16
O Centro Hospitalar do Médio Tejo (CHMT) e a Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) assinaram no dia 9, em Torres Novas, um protocolo de cooperação para “captar e capacitar jovens da região para as profissões técnicas e operacionais” da Saúde.
Em comunicado, o CHMT, que agrega as unidades hospitalares de Abrantes, Tomar e Torres Novas, refere que a colaboração entre as duas instituições “nasce do reconhecimento que é uma mais-valia o reforço de competências prévias dos profissionais que asseguram, nomeadamente, as funções de assistentes operacionais” nos serviços de Saúde.
“Estes profissionais são da maior importância para as instituições e para os utentes”, salienta o CHMT, lembrando que são eles que “garantem a higiene e cuidados com forte componente de humanização aos doentes internados, asseguram a manutenção das condições de limpeza e higienização das instalações, executando, também, apoio logístico e administrativo”.
O protocolo, assinado pelo presidente do CHMT, Casimiro Ramos, e pela presidente da Cruz Vermelha Portuguesa, Ana Jorge, envolve a formação de competências de profissionais de Saúde através do Polo de Torres Novas da Escola Profissional da Cruz Vermelha Portuguesa, disponibilizando o CHMT os seus serviços para realização de estágios dos formandos.
Os estágios no CHMT serão realizados no âmbito de licenciaturas e ensino pós-graduado, já que é exigida "uma crescente capacitação formativa que envolve a aquisição de um conjunto de conhecimentos, atitudes e aptidões com o objetivo de dar resposta às exigências das instituições de Saúde, cujos padrões de qualidade e satisfação do utente são cada vez mais elevados”, lê-se na nota.
No comunicado, o CHMT adianta que estas competências “incluem conhecimentos teórico/científicos na área da patologia, passando pela compreensão da organização da própria instituição de saúde, até às atitudes e aptidões relacionadas diretamente com a prestação de cuidados de saúde e a capacidade para comunicar com o doente e respetivos familiares nas mais diversas situações”.
Citado no comunicado, o presidente do CHMT salienta que “os desafios na área da Saúde são cada vez maiores e mais complexos”, considerando que, depois dos “últimos dois anos de combate à pandemia” de covid-19, esta parceria “surge num momento de viragem crucial”.
Ainda segundo Casimiro Ramos, “trabalhar em Saúde envolve uma aprendizagem e formação continuas” e se por um lado a pandemia “também paralisou essa importante componente formativa”, por outro lado “também deu importantes lições, nomeadamente sobre a importância da humanização dos cuidados”, que agora podem ser integradas “em boas práticas e nos conteúdos programáticos formativos, para futuras situações de resposta a questões de saúde pública”.
Também citada no comunicado, a presidente da Cruz Vermelha Portuguesa sublinha que, com o lançamento do protocolo, será dado um “contributo para a existência de saídas profissionais com empregabilidade garantida, em hospitais, cuidados continuados ou em estruturas residenciais para idosos”.
“Os jovens poderão igualmente prosseguir estudos superiores, se assim for o seu desejo”, afirma Ana Jorge, acrescentando que o protocolo hoje assinado “também irá abranger a área de investigação”.
SAÚDE: Centro Hospitalar e Cruz Vermelha assumem parceria formativa para profissionais de saúde
Sociedade » 2022-03-16O Centro Hospitalar do Médio Tejo (CHMT) e a Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) assinaram no dia 9, em Torres Novas, um protocolo de cooperação para “captar e capacitar jovens da região para as profissões técnicas e operacionais” da Saúde.
Em comunicado, o CHMT, que agrega as unidades hospitalares de Abrantes, Tomar e Torres Novas, refere que a colaboração entre as duas instituições “nasce do reconhecimento que é uma mais-valia o reforço de competências prévias dos profissionais que asseguram, nomeadamente, as funções de assistentes operacionais” nos serviços de Saúde.
“Estes profissionais são da maior importância para as instituições e para os utentes”, salienta o CHMT, lembrando que são eles que “garantem a higiene e cuidados com forte componente de humanização aos doentes internados, asseguram a manutenção das condições de limpeza e higienização das instalações, executando, também, apoio logístico e administrativo”.
O protocolo, assinado pelo presidente do CHMT, Casimiro Ramos, e pela presidente da Cruz Vermelha Portuguesa, Ana Jorge, envolve a formação de competências de profissionais de Saúde através do Polo de Torres Novas da Escola Profissional da Cruz Vermelha Portuguesa, disponibilizando o CHMT os seus serviços para realização de estágios dos formandos.
Os estágios no CHMT serão realizados no âmbito de licenciaturas e ensino pós-graduado, já que é exigida "uma crescente capacitação formativa que envolve a aquisição de um conjunto de conhecimentos, atitudes e aptidões com o objetivo de dar resposta às exigências das instituições de Saúde, cujos padrões de qualidade e satisfação do utente são cada vez mais elevados”, lê-se na nota.
No comunicado, o CHMT adianta que estas competências “incluem conhecimentos teórico/científicos na área da patologia, passando pela compreensão da organização da própria instituição de saúde, até às atitudes e aptidões relacionadas diretamente com a prestação de cuidados de saúde e a capacidade para comunicar com o doente e respetivos familiares nas mais diversas situações”.
Citado no comunicado, o presidente do CHMT salienta que “os desafios na área da Saúde são cada vez maiores e mais complexos”, considerando que, depois dos “últimos dois anos de combate à pandemia” de covid-19, esta parceria “surge num momento de viragem crucial”.
Ainda segundo Casimiro Ramos, “trabalhar em Saúde envolve uma aprendizagem e formação continuas” e se por um lado a pandemia “também paralisou essa importante componente formativa”, por outro lado “também deu importantes lições, nomeadamente sobre a importância da humanização dos cuidados”, que agora podem ser integradas “em boas práticas e nos conteúdos programáticos formativos, para futuras situações de resposta a questões de saúde pública”.
Também citada no comunicado, a presidente da Cruz Vermelha Portuguesa sublinha que, com o lançamento do protocolo, será dado um “contributo para a existência de saídas profissionais com empregabilidade garantida, em hospitais, cuidados continuados ou em estruturas residenciais para idosos”.
“Os jovens poderão igualmente prosseguir estudos superiores, se assim for o seu desejo”, afirma Ana Jorge, acrescentando que o protocolo hoje assinado “também irá abranger a área de investigação”.
![]() A obra começou logo com a promessa da brevidade aposta em cartaz. Andou uns meses. Depois, subitamente, parou. A promessa foi redobrada com novo cartaz e novas desculpas. Passaram mais meses, nada mexe. Ninguém diz nada. Um trambolho a atravancar o trânsito num sítio sensível. |
![]() Entre as paredes do super Docemel e da antiga ourivesaria Campião, no principal eixo de atravessamento da cidade, crescem ervas já arbustos mais altos que uma pessoa. Aliás, como noutras ruas da cidade. É o corredor ecológico urbano, uma inovação conceptual que alia a estética da cidade moderna ao bucolismo do campo, dois em um. |
![]()
Pode parecer duro o título escolhido para esta apreciação à proposta de revisão do Plano Diretor Municipal. Numa primeira vista de olhos, a proposta de plano traz uma espécie de bondade voluntariosa na definição do desenho e do regulamento do PDM, muito para muitos em muitos lados. |
![]()
Foi na passada terça-feira que o Movimento Pela Nossa Terra apresentou os principais candidatos às autárquicas de 12 de Outubro, na presença de alguns apoiantes e sob a batuta de António Rodrigues, o mandatário do movimento. |
![]() Sem qualquer cisão aparente com o passado recente (há aliás candidatos que ditam a continuidade do actual executivo), a verdade é que a candidatura de José Trincão Marques carrega uma sensação de mudança. |
![]() As candidaturas de Tiago Ferreira à Câmara e a de André Valentim à Assembleia Municipal de Torres Novas eram já conhecidas. Hoje, dia 5 de Julho, foram apresentados os cabeças de lista a nove das dez freguesias do concelho e ainda a equipa que acompanha Tiago Ferreira na corrida à Câmara Municipal. |
![]() O Município de Torres Novas vai promover, ao longo do dia 8 de Julho, um programa de comemorações para assinalar os 40 anos da elevação a cidade (1985-2025). A iniciativa tem início às 9h30, junto à Biblioteca Municipal Gustavo Pinto Lopes, com o hastear da bandeira ao som do hino de Torres Novas. |
![]() A maioria socialista da Câmara Municipal de Torres Novas fez aprovar na reunião extraordinária de ontem, segunda-feira, um pacote de galardões honoríficos a pessoas e instituições do concelho, mas as deliberações foram tecnicamente nulas por não cumprirem o estipulado no próprio regulamento municipal em vigor. |
![]() A Fótica, emblemática loja do centro histórico de Torres Novas, entrou da melhor maneira neste Verão, com mais uma iniciativa de promoção do comércio tradicional que realizou na passado sábado, dia 21, exactamente o dia do solstício. |
![]() A assembleia de aderentes do Bloco de Esquerda no concelho de Torres Novas reuniu no passado dia 10 de Junho, tendo sido "objectivo central dessa sssembleia debater a constituição das listas a apresentar nas próximas eleições para as autarquias locais e votar os nomes de quem vai encabeçar as listas à Câmara Municipal e Assembleia Municipal”, começa por informar a nota de imprensa bloquista. |